Introduzione
Nuove norme per la sicurezza sul lavoro in arrivo entro la fine di luglio. Un provvedimento - un decreto legge o legislativo - per rafforzare la prevenzione e la formazione, per stabilizzare la tutela assicurativa Inail per gli studenti e i docenti e puntare su meccanismi premiali per le imprese che investono in sicurezza. È l'obiettivo indicato dalla ministra del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone, al tavolo di confronto con sindacati e imprese. Si punta invece a tempi più rapidi per un accordo sulle misure per l'emergenza caldo
Quello che devi sapere
Un testo condiviso
"Con l'incontro di oggi (il 13 giugno, ndr) abbiamo concordato temi e tempi" con l'intenzione di arrivare a "un testo condiviso" entro il prossimo mese, afferma Calderone, sottolineando che come già nell'incontro a palazzo Chigi, "il confronto è stato pacato e concreto. È evidente la volontà di tutti di migliorare la qualità della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro"
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Gli incontri tecnici
Al ministero del Lavoro hanno preso il via, quindi, gli incontri tecnici sulla sicurezza sul lavoro. Dopo il primo con i rappresentanti dei sindacati e delle imprese per la definizione di nuove misure entro la fine di luglio, se ne prevedono altri "ravvicinati nel tempo e suddivisi in tavoli tematici paralleli". Si va, ha spiegato il ministero, dalla stabilizzazione dell'estensione dell'assicurazione Inail nelle scuole di ogni ordine e grado per personale docente e non docente e per gli studenti alla promozione di una formazione efficace in materia che aumenti la capacità di prevenire gli infortuni; dalla previsione di meccanismi di premialità per chi investe in sicurezza al potenziamento del ruolo della bilateralità e alle modalità con cui migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro in caso di appalti e subappalti
Emergenza caldo
Sul tavolo, dunque, anche misure sull'emergenza caldo, che dovrebbero arrivare prima di luglio e potrebbero essere inserite nel decreto legge sulle crisi industriali approvato nei giorni scorsi in Consiglio dei ministri, durante l'iter di conversione. I sindacati dell'edilizia chiedono che, come nel 2024, ci sia la possibilità di ricorrere alla cig fuori dal limite delle 52 settimane nel biennio mobile, stanziando risorse ad hoc
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Appalti e subappalti in agricoltura
La questione è centrale pure per l'agricoltura. "Siamo pronti a fare la nostra parte", rimarca Coldiretti. Un tema che sarà al centro di un nuovo incontro, atteso già la prossima settimana. L'intenzione è infatti quella di andare avanti con tavoli tecnici, tra cui si affronteranno anche "le modalità con cui migliorare la salute e la sicurezza" in caso di appalti e subappalti
Confindustria: "Da capire risorse dell'Inail"
Confindustria conferma la disponibilità ad affrontare i temi emersi ma sottolinea "l'urgenza di avviare anche una riflessione sulle risorse finanziarie dell'Inail, che non sono state ancora oggetto di discussione, né trattate nella bozza di documento proposta", dice ricordando che "un recente decreto ministeriale ha utilizzato 5 miliardi di euro di avanzi economici dell'ente", un provvedimento che di fatto "ha cancellato risorse che avrebbero potuto ridurre il costo del lavoro a carico delle imprese oltre a finanziare doverose misure di prevenzione"
La tutela assicurazione per i Pcto
Particolare attenzione c'è intanto sulla stabilizzazione della tutela assicurativa Inail per gli studenti e il personale scolastico nello svolgimento di tutte le attività di insegnamento e apprendimento, quindi all'interno e all'esterno della scuola, compresi i Pcto (i Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento). "Una misura di civiltà, che va resa strutturale", sottolinea il segretario confederale della Cisl, Mattia Pirulli. "Sembra finalmente muoversi nella direzione giusta il confronto con il ministero del Lavoro", afferma la segretaria confederale della Uil, Ivana Veronese. Non si sbilancia la Cgil: "Nei prossimi incontri saremo nelle condizioni di valutare l'efficacia del confronto e delle misure proposte", dice la segretaria confederale Francesca Re David
Si riattiverà il numero 1500 contro l'emergenza caldo
Intanto, nei giorni scorsi Inail ha fatto sapere che tornerà operativo il numero verde 1500, il servizio di pubblica utilità per fronteggiare l'emergenza caldo, cui possono accedere cittadini e lavoratori per la prevenzione degli effetti delle alte temperature sul loro stato psicofisico. Il 'call center', attivo anche negli anni passati, è frutto della collaborazione fra il ministero della Salute e lo stesso Istituto per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. Dovrebbe attivarsi fra il 21 e il 23 giugno
286 denunce nei primi quattro mesi, aumentano nel tragitto casa-lavoro
Nei primi quattro mesi dell'anno sono state presentate all'Inail 286 denunce di morti sul lavoro, con l'incremento maggiore per i decessi causati da infortuni in itinere, ovvero nel tragitto casa-lavoro. Emerge dai dati dell'Inail, al netto degli studenti. In particolare, le denunce di infortunio in occasione di lavoro con esito mortale presentate entro aprile, pur nella provvisorietà dei numeri, sono state 207, tre in più rispetto alle 204 registrate nel primo quadrimestre del 2024 (+1,5%). Mentre le denunce di infortunio in itinere con esito mortale sono state 79, 18 in più rispetto alle 61 registrate nel 2024 (+29,5%)
Le denunce di infortuni nello stesso periodo
Le denunce di infortunio in occasione di lavoro, sempre al netto degli studenti, nel primo quadrimestre del 2025 sono state 130.545, in diminuzione dell’1,7% rispetto ai primi quattro mesi del 2024. In questo caso gli infortuni in itinere sono stati 27.440, in calo dell'1,9%. Dunque, il confronto con il primo quadrimestre del 2024 evidenzia per la modalità in occasione di lavoro una diminuzione degli infortuni (-1,7%) e un aumento dei decessi (+1,5%); per la componente in itinere si registra un decremento delle denunce di infortunio (-1,9%) e una crescita dei casi mortali (+29,5%)
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